O curso “NR01 e os Riscos Psicossociais – Do Zero à Prática” surgiu de uma inquietação que vinha crescendo há tempos na trajetória da especialista Daniela Bueno. Ela observava que, mesmo após as mudanças significativas trazidas pela NR01, muitos profissionais ainda viam a norma de forma limitada, reduzindo-a ao PGR e ignorando aspectos fundamentais como os riscos psicossociais.
“É um tema que virou quase algo bonito de se falar, mas quando a gente pergunta como aplicar, o silêncio toma conta. A gestão dos riscos psicossociais precisa sair do discurso e entrar na prática.”
Daniela Bueno
A virada começou após um encontro profissional marcante. Durante um curso promovido por ex-alunos seus, Daniela conheceu o auditor fiscal do trabalho Rodrigo Vaz. A clareza e profundidade com que ele abordava os riscos psicossociais chamaram sua atenção. Rodrigo havia participado da revisão da NR01 e trazia uma visão prática e fundamentada, rara no setor. Esse encontro deu início a uma troca de experiências e reflexões sobre a dificuldade dos profissionais em aplicar, na prática, o que está previsto nas normas — principalmente quando se trata de comportamento, cultura e percepção.
Pouco tempo depois, Jaqueline, psicóloga organizacional e aluna de mentoria de Daniela, procurou ajuda para estruturar um serviço voltado ao mapeamento de riscos psicossociais. O que impressionou Daniela foi a clareza, objetividade e aplicabilidade do que Jaqueline já fazia: uma metodologia simples, eficaz e com resultados concretos. “Era exatamente o tipo de abordagem que o mercado precisava: sem fórmulas mágicas, mas com entrega real.”
A partir dessas conexões, surgiu a ideia de unir forças. Rodrigo traria a base normativa e conceitual, Jaqueline compartilharia seu passo a passo prático e Daniela aportaria sua vivência em gestão, implantação de cultura de segurança e atuação em campo. O resultado foi a criação de um curso robusto, prático e direto, pensado para levar o profissional “do zero à aplicação real” da NR01 com foco em riscos psicossociais.
Quem está por trás do curso?
Daniela Bueno é Engenheira de Segurança do Trabalho e Mestre em Engenharia Química, Daniela construiu sua carreira em grandes empresas, tendo sido Coordenadora de Segurança da maior indústria de tintas do mundo. Após mais de 14 anos no setor corporativo, ela decidiu se dedicar integralmente ao empreendedorismo e à mentoria de profissionais de SST que desejam estruturar negócios de impacto.
Atualmente, Daniela acompanha mais de 50 mentorados e é reconhecida como uma referência em gestão com propósito, combinando experiência prática, didática e sensibilidade para os desafios reais da área.
Rodrigo Vieira Vaz é Auditor Fiscal do Trabalho desde 2007, graduado em Engenharia Elétrica e pós-graduado em Engenharia de Segurança do Trabalho. Atuou em diversas frentes do Ministério do Trabalho, incluindo a Secretaria de Inspeção do Trabalho em Brasília e a chefia da Seção de Fiscalização em Segurança e Saúde no Trabalho em São Paulo.
Hoje, exerce suas atividades na Gerência Regional do Trabalho em São Carlos/SP, onde também coordena o Projeto de Análise de Acidentes e Doenças do Trabalho no Estado. Tem forte atuação normativa, tendo integrado o grupo de revisão da NR-01, coordenado a capacitação sobre GRO e PGR pela ENIT, e sendo atualmente o coordenador do Grupo de Trabalho Tripartite responsável pela revisão da NR-10.
Jaqueline Medeiros é psicóloga com mais de 10 anos de experiência em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano e Organizacional. CEO da Paralelamente, atua há mais de 5 anos com diagnóstico de riscos psicossociais e elaboração de planos de ação personalizados para empresas de diferentes segmentos.
É especialista em Liderança, Gerenciamento de Equipes e Produtividade pela PUCRS, possui certificação em Cultura de Segurança Psicológica pelo Instituto Feliciência, formação em Terapia Cognitivo-Comportamental, MBA em Neuroliderança e atualmente cursa pós-graduação em Ciência da Felicidade, Bem-Estar Corporativo e Cultura Organizacional Positiva.
O curso também revela algo pouco discutido no mercado: a interconexão entre a NR01 e a NR17, que somam mais de 140 ações obrigatórias muitas vezes negligenciadas.
O que você vai encontrar nesse curso?
Pra quem esse curso é indicado?
A definição do valor do curso também seguiu esse propósito. A equipe realizou uma pesquisa estratégica de mercado para garantir acessibilidade real.
“Não fazia sentido criar algo transformador e deixar fora do alcance de quem precisa aprender. Nosso objetivo é democratizar o conhecimento, com profundidade e aplicação real.”
Daniela Bueno
O impacto já pode ser percebido nos depoimentos recebidos. Um deles, do aluno João Carlos Pires Campos, resume a essência do curso: “Entendo que a NR01 é muito mais do que o PGR. E que deve fazer parte da cultura empresarial.” Para Daniela, é esse tipo de entendimento que mostra que o caminho está certo.
Com novas atualizações previstas, o compromisso da equipe é que os alunos estejam plenamente preparados até maio de 2026 — com a gestão implantada, na prática e com clareza.
Para se inscrever no curso NR01 e Riscos Psicossociais — Do Zero à Prática, basta clicar neste link e se inscrever. Garanta sua vaga e fique à frente dos profissionais do mercado!
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