Foi implementada uma melhoria no Certificado de Treinamento, a possibilidade de apresentar um nível da hierarquia e o CPF do empregado no Certificado de Treinamento. Essa atualização visa aprimorar a rastreabilidade, identificação e integridade das informações apresentadas nos certificados, assegurando maior precisão nos registros e conformidade com os padrões internos de controle. Segue Modelo.
Atualizado em: 11/02/2026
Foi implementado o recurso de preenchimento automático do plano associado durante o cadastro de uma Observação Comportamental, com o objetivo de otimizar o processo e assegurar a padronização das informações registradas no módulo. O sistema agora identifica automaticamente o plano correspondente conforme as regras de associação previamente configuradas, vinculando-o de forma imediata à observação no […]
Atualizado em: 11/02/2026
No módulo de planos possuímos uma tela onde vemos o detalhamento da inspeção, e com esta melhoria será possível dentro desta tela visualizarmos o relatório do plano, além do relatório da inspeção.
Atualizado em: 11/02/2026
Esta melhoria tem como finalidade indicar no cadastro de um empregado o responsável por acompanhar, orientar e apoiar o novo colaborador, ou aquele profissional que está assumindo uma nova função. Transmitindo assim o conhecimento necessário sobre as atividades, rotinas e processos específicos da área.
Atualizado em: 11/02/2026
Com a finalidade de comprovar a verificação de eficácia de uma ação ou de um plano. Agora, no campo evidências presentes nas telas “Análise de Eficácia (ações)” e “Análise de Eficácia (planos)”, onde apenas apresentava as evidências incluídas na ação ou no plano, há o botão +NOVO.Possibilitando que o analisador de eficácia também possa incluir […]
Atualizado em: 11/02/2026
Instalado de forma modular, o SICLOPE atende as necessidades dos nossos clientes da forma mais otimizada possível. A solução garante informação disponível, conhecimento do problema, velocidade e assertividade para as tomadas de decisões e gestão dos riscos do negócio, com foco no fortalecimento da cultura preventiva e atendimento legal. O resultado é o aumento da qualidade da gestão do tempo, com a consequente melhoria da tomada de decisão.
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